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英特尔寻找新任CEO花了半年时间了,明年上半年就有结果了

作者: 发布时间:2019-07-23

今年6月份英特尔时任凯发k8ag旗舰厅网址CEO科再奇突然被董事会解雇,当时给出的理由是他曾经有一段办公室恋情,这违反了英特尔公司的行为准则。外界都看得出来用婚外情的名义解雇科再奇只是幌子,核心原因还是董事会对英特尔的现状不满,科再奇任内有太多坏消息了,特别是今年。科再奇走人之后,CFO
Robert
Swan接任临时CEO,但他表示不会长期担任CEO一职,英特尔还在寻找新的CEO人选。如今过去大半年了,英特尔CEO职位还是空缺的,不过斯旺表示他们寻找新的CEO不会再花另外半年时间了,也就是说明年上半年就会有结果的。



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英特尔临时CEO、CFO Robert
Swan日前接受了CNBC电台采访,谈到了个人的工作经历以及担任英特尔CEO的情况,他表示同时担任CEO、CFO职位并不容易,并且重申自己不会长期担任CEO一职。


不过斯旺也表示他很理解英特尔寻找CEO的过程——不论是提拔内部人士还是选择外界人才,都是一个复杂而且负责任的过程,所以他愿意等待这个过程最终完成。根据斯旺所说,英特尔挑选CEO不会再花半年时间了,未来6个月内希望完成寻找CEO的过程。

执掌全球最大的半导体公司以及PC、数据中心处理器市场的龙头企业,职业成就感不必说,而且英特尔CEO的薪酬也不错,根据英特尔的资料,去年前任CEO科再奇除了138万美元的基本工资,还有1308万美元的股票奖励、非股票奖励521万美元以及其他180多万的补贴等等,总薪酬达到了2154万美元。虽然这个薪酬比起苹果CEO库克来说要少很多,但在全球公司中也绝对是高薪了。

即便如此,英特尔寻找CEO的过程也没有想象中那般顺利,这家公司在过去50年中的历史中从来没有外部空降CEO的做法,都是内部选拔,而且要熟悉半导体技术领域,这就限制了CEO潜在的人选。不过这一次英特尔董事会早就表态了,不一定是内部提拔,外部空降CEO也是可以的,所以除了内部呼声较高的两个候选人Navin
Shenoy孙纳颐、Murthy
Renduchintala之外,还有一些潜在的外部候选人,包括英特尔离职的前任高管,主要有首任CTO帕特·基辛格、前高级副总Stacy
Smith、前总裁Renee James、前CCG部门总经理Kirk Skaugen、前DCG总经理Diane
Bryant以及IoT业务高级副总裁戴佟森,只不过帕特·基辛格、Stacy Smith、Kirk
Skaugen等人已经表态拒绝成为新任CEO。